Домой Версия Каракалпакстан: мы и сами с Мусами

Каракалпакстан: мы и сами с Мусами

По информации из различных источников, Ташкент готовит почву для смещения первого лица Республики Каракалпакстан – председателя Жокаргы Кенеса Мусы Ерниязова. Причины – расцветшее в этой бывшей автономии кумовство и коррупция. Сегодня практически все ключевые посты в структурах законодательной, исполнительной и судебной власти занимают близкие и дальние родственники председателя. Именно они, поговаривают, и «пилят бюджет», именно у них по странному стечению обстоятельств самые доходные сферы предпринимательской деятельности.

Косвенно наши выводы подтверждает и компромат, слитый в зарубежные СМИ, в котором детально перечислена вся многочисленная родня М. Ерниязова и должности, которые она занимает. Нечто аналогичное в зарубежных СМИ появлялось и накануне снятия главы администрации Бухарской области Самойдина Хусенова.

В то же время, наши эксперты считают, что убрать всесильного хозяина Каракалпакстана даже Ташкенту будет не просто. Дело в том, что несколько лет назад аналогичная попытка уже была предпринята, однако М. Ерниязов сумел отбить атаку без особых потерь для себя и своего семейства.

Если говорить о юридической стороне дела, то для осуществления поставленной задачи необходимо, чтобы свыше двух третей депутатов высшего законодательного органа Каракалпакстана (Жокаргы Кенеса) на основе материалов, свидетельствующих о нарушении закона их патроном, объединились, выразили ему недоверие и постановили отозвать с должности председателя. Далее Центральная избирательная комиссия на основании коллективного обращения избирателей может лишить Мусу Ерниязова статуса депутата и снять с него депутатскую неприкосновенность, после чего открываются необозримые горизонты для правоприменительных ведомств. 

С учетом традиционного влияния кланов в этой отдаленной республике и круговой поруки, прочно повязавшей депутатов, подобная перспектива представляется достаточно проблематичной. Однако, считают эксперты, Ташкент неоднократно демонстрировал, что успешно решает куда более сложные задачи кадровых перестановок.

Exit mobile version