В городе Туркменбаши Балканского велаята невозможно без взятки устроиться на работу.
На местной бирже труда размещены десятки вакансий, но соискатели работы при попытке трудоустроиться сталкиваются на предприятиях с коррупцией. Занять свободную должность можно только за взятку, иначе позиция якобы уже заполнена. Даже за место дворника надо заплатить до одной тысячи долларов. На самом деле Туркменбаши не является исключением — такая ситуация характерна по всей стране.
Некоторые люди в Туркменбаши не могут найти работу годами. Обращаться в службу занятости населения не имеет смысла. На бирже принимают посетителя и дают направление на вакансию, но на предприятии выясняется, что эти данные устарели и все должности уже заняты. Биржа труда, получив жалобу от безработного, обращается за обновлёнными списками, но получает те же самые вакансии…
По факту, человеку дают понять, что за трудоустройство необходимо заплатить несколько тысяч долларов. Это касается даже тех безработных, которые пытаются повлиять на биржу через высокопоставленных знакомых. Работники биржи говорят, что ничего не могут поделать, они просто распределяют те вакансии, что есть в системе.
Теоретически, на руководство предприятий можно надавить через прокуратуру. Но даже если добиться устройства на работу таким образом — потом новому сотруднику не дадут спокойно остаться на этом месте. Руководство будет искать способ избавиться от него.
Списки вакансий в службу занятости подают Туркменбашинский комплекс нефтеперерабатывающих заводов, коммунальные службы, морской порт, другие крупные организации. В данный момент на бирже вывешены десятки вакантных мест. Любая работа, даже дворника или кочегара, считается достаточно желанной, чтобы за неё платить.
Ранее сообщалось, что порой в Туркменистане доходит до абсурда: предприятия сами подыскивают себе необходимых специалистов, предлагают им работу, но затем… за должность просят взятку.
Граждане страны привыкают к этой системе со студенческой скамьи. За устройство в вуз, в том числе на платное отделение, тоже нужно обязательно платить. При этом, например, в сельскохозяйственном институте в Дашогузе сейчас наблюдается недобор студентов. Но даже в такой ситуации при поступлении необходимо, помимо официальной оплаты учёбы, ещё и дать взятку в размере хотя бы $500.
Предполагается, что деньги на взятку, эквивалентную будущей зарплате за несколько месяцев, люди должны брать в долг. После трудоустройства они ещё долго возвращают долги. Но всё больше граждан Туркменистана приходят к выводу, что проще уехать работать за границу. Там они получают зарплату, позволяющую отправлять домой больше денег, чем в случае трудоустройства на родине.
Актуальность вакансий, размещенных на сайте Минтруда Туркменистана, turkmen.news проверял летом 2023 года. Как и в случае с физическим обращением на биржу труда, пользователь получал фиктивную информацию из отчётов, подаваемых организациями лишь для вида. Если позвонить в организацию по телефону, то выяснялось, что устроиться на указанную должность невозможно. Через месяц после публикации Минтруда обновило список вакансий на сайте. Но непохоже, чтобы в реальности что-то изменилось.
Источники отмечают, что хуже всего дело с трудоустройством и зарплатной политикой обстоит в государственном секторе, но частники тоже не умеют решать кадровые вопросы. Никто не повышает зарплату и не дает премии честным и изобретательным сотрудникам, вместо этого в выигрыше оказываются те, кто умеет воровать. А при наборе сотрудников на руководящие должности никто не обращает внимания на компетентность. Считается, что работать автослесарем или парикмахером человек без знаний все же не может, а вот руководить способен любой — были бы деньги на взятку.
В итоге ценные специалисты уезжают за границу, а страна теряет миллиарды долларов — как из-за отсутствия развития экономики, так и из-за хищений и аварий, происходящих по вине некомпетентных кадров.