Президент Таджикистана Эмомали Рахмон в своем выступлении в День знаний в очередной раз обратил внимание на начальное профессиональное образование. Правительство РТ поставило цель до 2027 года обучить различным специальностям около 1 миллиона граждан страны.
У всех должна быть профессия
Как отметил в своем выступлении глава государства, в настоящее время в стране только молодёжь в возрасте от 18 до 30 лет, не имеющая профессии, ремесла или специальности, составляет более 570 тыс. человек.
В стране функционируют 65 учреждений начального профессионального образования, в которых готовят специалистов по 14 направлениям и 135 специальностям, охватывающим более 18 тысяч учащихся для различных отраслей экономики страны. Также в 39 центрах профессиональной подготовки взрослых при Министерстве труда, миграции и занятости населения обучаются 78 видам профессий и ремёсел 46 тыс. человек.
«Это число весьма незначительно, так как в упомянутых учреждениях могут обучаться сотни тысяч человек», – отметил Эмомали Рахмон.
По данным министерства труда, миграции и занятости населения Таджикистана, для привлечения таджикистанцев, не имеющих профессий, разработана «Программа профессионального обучения граждан РТ на 2021-2025 годы», в которой предполагается привлечь к обучению более одного миллиона граждан за пять лет. Общий объём финансирования программы составляет более 149 млн сомони.
Работа есть, но нет специалистов
В Таджикистане наблюдается дефицит специалистов, поэтому многие рабочие места пустуют, соискатели не могут устроиться на работу из-за несоответствия квалификации.
В прошлом году на ярмарке вакансий в Душанбе, организованной Минтруда, ОАО «Рогунская ГЭС» представило соискателям около 3 тыс. рабочих мест. Кроме того, набор объявили такие предприятия, как ОАО «Таджикгидроэлектромонтаж», ЗАО «Туннель Садди Ориёно», АО «Опытный механический завод».
Нередки объявления, в которых работодатели ищут программистов, поваров, финансистов, строителей и других специалистов с достойной зарплатой. По мнению экспертов, причина в том, что у большинства таджикской молодёжи нет соответствующей специализации.
Несоответствие уровня квалификации кадров требованиям современного рынка – в Таджикистане проблема повсеместная. Поэтому и была принята программа профессионального обучения, которая должна её решить.
Кроме того, подготовка кадров ведется и с прицелом трудоустроить своих граждан на работу за рубежом, где требуются квалифицированные работники. В настоящее время в Минтруда РТ обращаются зарубежные компании, которым нужны не чернорабочие без профессий, а специалисты среднего звена с соответствующими навыками.
Топ актуальных профессий
Программа выделила топ-25 специальностей, востребованных на отечественном и внешнем рынке труда.
По количеству планируемых выпускников первое место занимает специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». До 2027 года этой профессии будут обучены около 6,4 тыс. человек.
В первую пятерку также входят специальности программиста (более 3 тыс. человек), монтажника электрооборудования (около 3 тыс.), специалиста по электроснабжению промышленных предприятий (2,2 тыс.) и финансиста по бюджетному учёту (2,2 тыс.).
Во вторую пятёрку по востребованности вошли специалисты по эксплуатации строительной и дорожно-строительной техники и оборудования; техническому обслуживанию и ремонту двигателей внутреннего сгорания; организации перевозки и управлению автотранспортными средствами; в сфере промышленного и гражданского строительства, обслуживания электростанций.
Миллион рабочих мест
Наряду с обучений профессиям, необходимо создать рабочие места, чтобы была работа у выпускников профессиональных лицеев и колледжей.
Эту проблему правительство намерено решить через Госпрограмму содействия занятости населения, рассчитанную на 2023-2027 годы.
Согласно прогнозу социально-экономических показателей регионов Таджикистана, предусмотрено, что в течение 2023-2027 годов в отраслях экономики страны в целом будет создано более 1,2 млн новых рабочих мест, в том числе в реальном секторе экономики – 748 тыс. новых рабочих мест (59,6%) и в секторе услуг – более 506 тыс. мест (40,4 %).
Предполагается, что в течение 2023-2027 годов на рынок труда выйдут 1,4 млн человек из числа выпускников вузов и средних учебных заведений, а также уволенные военнослужащие из рядов ВС, сокращенные работники предприятий и освобожденные из исправительных учреждений исполнения наказаний.
Почти половина из них – 710 тысяч – будут привлечены к работе при содействии органов труда и занятости населения.
Более 355 тыс. человек будут трудоустроены на предприятиях и в организациях. За счёт свободных рабочих мест будут трудоустроены 294 тыс. человек, за счёт квотированных рабочих мест – 44 тыс., еще 17 тыс. – посредством выделения льготных кредитов.
Наряду с этим, 108 тыс. безработных граждан будут охвачены профессиональной подготовкой, 38 тыс. будут привлечены к выполнению оплачиваемых общественных работ, 138 тыс. окажут профессионально-ориентационные услуги и 69 тыс. безработным выплатят пособия по безработице.
Государство надеется, что большинство рабочих мест будет создано предпринимателями и самим населением.