Министерство здравоохранения Республики Узбекистан опубликовало обращение и призвало работодателей обеспечить вакцинацию всех своих сотрудников от COVID-19 в срочном порядке.
«Согласно статье 113 Трудового кодекса, работодатель имеет право отстранить непривитого сотрудника от работы. В связи с этим просим вас обеспечить вакцинацию ваших сотрудников от коронавируса до 20 января 2022 года, а также принять меры по недопущению на работу тех, кто не прошел вакцинацию без причины», – говорится в сообщении.
Граждане, имеющие медицинский отвод против вакцинации, имеют право не получать прививку.