Узбекистан вышел на лидирующие позиции по количеству квалифицированных трудовых мигрантов в России благодаря активному развитию программ специального образования. Об этом заявил председатель комитета по миграции «ОПОРЫ РОССИИ» Сергей Нуждин на Восточном экономическом форуме-2024.
По словам Нуждина, Узбекистан последние пять лет активно развивает образовательные программы по специальностям, востребованным на российском рынке труда, таким как электрик, крановщик, токарь, каменщик.
Кроме того, российские образовательные учреждения активно сотрудничают с системами образования других стран, в том числе Узбекистана, предлагая свои программы обучения.
Эта тенденция вполне закономерна. Узбекистан и Россия активно взаимодействуют в сфере трудовой миграции, так как в этом одинаково заинтересованы обе стороны. Для узбекских граждан — это возможность уехать на заработки в крупные российские компании разных регионов. А для России — восполнение кадрового дефицита в некоторых отраслях. Например, в прошлом месяце свердловское предприятие «АСМ Мебель» сообщило, что у них работает 500 граждан Узбекистана. Более того, компания выразила необходимость в 120 работниках, которые, в том числе, могут быть найдены среди узбекистанцев.
Важно сказать, что и Россия, и Узбекистан ведут работу по налаживанию организованного набора, на который сейчас приходится около 5-7% — об этом в интервью PLOV.PRESS говорил доктор экономических наук, эксперт в сфере миграции Республики Узбекистан Шухрат Исакулов. Желание развить именно легальную миграцию неудивительно, ведь она несёт преимущества для обеих сторон — это защита и работников, и работодателей. К тому же, тогда узбекские работники проходят допобучение по языку, истории и законодательству РФ, а иногда и по освоению необходимых навыков для той или иной профессии.