Вопросы найма граждан Узбекистана для работы на нефтедобывающих и перерабатывающих предприятиях обсудили представители компании «Лукойл Узбекистан Оперейтинг Ко» с руководством Агентства по внешней трудовой миграции республики.
Как сообщает пресс-служба ведомства, в ходе встречи участники обсудили вопросы привлечения узбекистанцев к работе на предприятиях по добыче и переработке нефти, отбора кандидатов, профессиональное обучение граждан республики на заводах системы компании «Лукойл».
Это уже не первая компания, которая централизованно набирает сотрудников в Узбекистане. Так, на предприятиях российской кампании «КамАЗ» регулярно работают более 700 узбекистанцев.
В 2022 году Агентство по вопросам внешней трудовой миграции помогло трудоустроиться в зарубежных странах около 36 тысячам узбекистанцев. Из них более 28 тысяч нашли работу в России.
Всего за год представители агентства заключили соглашения о сотрудничестве с 112 организациями в странах ближнего и дальнего зарубежья.
Россия в Узбекистане проводит организованный набор сотрудников для предприятий сферы строительства, сельского хозяйства и промышленности. Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Узбекистана для временной работы на территории РФ было подписано 5 апреля 2017 года.
В октябре 2021 года премьер РФ Михаил Мишустин подписал постановление о запуске пилотной программы по ввозу 10 тысяч трудовых мигрантов из Узбекистана на стройки в Россию.
В соответствии с пилотной программой ряд процедур оформления разрешительных документов на право работы в РФ перенесены в Узбекистан. В том числе, это медицинское освидетельствование мигрантов, тестирование и вакцинация «Спутником Лайт», а также проверка на запрет въезда в Россию. Все затраты лягут на заказчиков.
В августе 2022 года Минзанятости сообщало, что число выехавших на заработки за пределы республики составляло более 2 млн человек. По мнению экспертов, около 60% из этого числа работают в РФ.